一、新生成长辅导员工作的目的

为了更好地加强入校新生的思想政治教育、学习生活能力的培养，帮助新生更快的适应新的学习环境，养成良好的学习生活习惯，经公司党委行政领导的同意，特在高年级的学生中选拔成绩优秀、有责任心、学习生活作风优良、阳光向上的模范学生作任期一年的新生成长辅导员。

二、新生成长辅导员工作的意义

新生成长辅导员优良的作风，好的学习方法，既可以给新生一种模范指导作用，又可以提高新生成长辅导员自身的综合素质。新生成长辅导员工作也是公司加强学风建设、寝室文明建设、安全教育建设，丰富多彩的文化建设的一项重要举措。

三、新生成长辅导员工作的职责

1、引导新生养成好的生活、学习习惯；树立正确的人生观、价值观、世界观；切实为新生的学习生活服务。

2、协助学校学工部、院学生工作办公室做好新生的各项工作。

3、参与和协助新生军训工作，以及新生班级班会等主题活动的开展。

4、关心新生的思想动态，如发现新生思想情绪异常情况，及时报告院老师以及学院领导。

5、及时开展新生的学风建设、寝室文明建设、安全建设的工作，宣传学校的各项规章制度，做好早晚自习的考勤工作。

6、每天按时下到学生寝室了解学生的所需、所想，解决新生的各项困难，做好工作记录。

四、新生成长辅导员的管理与考核办法

新生成长辅导员归院学生工作办公室管理，新生成长辅导员的工作要对新生负责，院学工室对其工作进行考核。

院学工室每隔半学期对新生成长辅导员进行考核一次，考核从考勤、工作表现、自身的思想学习方面进行综合考核。

考核合格者，则继续留任新生成长辅导员岗位，对工作业绩优秀者，学院进行表彰。一年考核都合格者，在学年综合测评中加分，优先推选入党积极分子，优先考虑评奖评优。

太阳集团3143学工室

2008年9月11日